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招募管理系统

招募管理系统
招募管理系统是一种专门用于管理招聘流程的软件系统。该系统帮助企业实现高效的招聘管理,包括招聘计划的制定、职位发布、简历筛选、面试安排、人才评估以及录用决策等方面。通过招募管理系统,企业可以集中管理招聘信息,提高招聘工作的可见性和协作效率。系统提供了自动化的流程,对招聘过程进行跟踪和监控,节约了人力和时间成本。此外,招募管理系统还能够与其他人力资源管理系统(HRMS)进行集成,实现招募与人事资料的无缝连接。招募管理系统对于各类企业,特别是规模庞大、招聘频繁的企业来说,是一个必备的工具,有助于提升招聘效率和质量。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 职位管理 职位名称、部门、岗位描述、发布日期、截止日期、薪资范围、工作地点、学历要求、工作经验要求、招聘人数等
2 人才管理 姓名、性别、年龄、联系方式、电子邮件、毕业院校、专业、学位、工作经验、期望薪资等
3 简历管理 姓名、性别、年龄、联系方式、电子邮件、毕业院校、专业、学位、工作经验、期望薪资等
4 面试管理 候选人姓名、面试时间、面试地点、面试结果、面试官、面试评价、面试反馈等
5 流程管理 流程名称、流程描述、流程步骤、所属模块、创建时间、创建人、最后修改时间、最后修改人等
6 绩效管理 员工姓名、部门、岗位、绩效目标、绩效评级、奖励、考核人、审核人、考核日期、备注等
7 培训管理 培训名称、培训地点、培训时间、培训内容、培训讲师、参与人员、培训评价、培训笔记、创建时间、创建人等
8 评估管理 评估名称、评估对象、评估内容、评估标准、评估结果、评估人、评估日期、备注等
9 离职管理 员工姓名、部门、岗位、离职原因、离职日期、离职手续办理情况、离职面谈记录、备注等
10 统计报表 招聘统计报表、人才统计报表、面试统计报表、绩效统计报表、培训统计报表、评估统计报表、离职统计报表、流程统计报表、统计时间范围、统计类型等
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