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活动人力资源管理系统

活动人力资源管理系统
活动人力资源管理系统是一种针对活动策划和执行过程中的人力资源管理需求而设计的软件系统。它包含了多个功能模块,如人员招募、排班安排、绩效评估、培训发展等。通过该系统,活动组织者可以方便地发布招聘信息,并对申请人进行筛选和录用,从而确保活动所需的人力资源得到有效配置。同时,系统还可以根据活动需要进行员工排班安排,确保每个岗位都能有人员完成,并能提供统计数据以供活动监督和评估。此外,系统还能用于对员工进行绩效评估和培训发展,提高员工的工作能力和积极性。活动人力资源管理系统的使用,可以提高活动组织者对人力资源的管理效率和数据的集中化处理,从而更好地支持和促进活动的成功进行。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、员工职位、所属部门、薪资、入职日期、地址、电话号码、电子邮件、员工照片等
2 招聘 职位名称、招聘渠道、招聘人员、简历筛选、面试记录、入职流程、招聘费用、招聘进度、招聘结果等
3 培训 培训计划、培训内容、培训人员、培训时间、培训地点、培训费用、培训评估、培训效果、培训反馈等
4 绩效管理 考核标准、目标设定、绩效评估表、绩效评分、绩效排名、绩效反馈、绩效奖励、综合绩效、绩效报表等
5 出勤管理 考勤记录、工时统计、迟到早退、加班记录、休假申请、出差申请、考勤审批、考勤报表、考勤异常、考勤规则等
6 薪资管理 工资结构、基本工资、绩效工资、奖金发放、加班工资、税前工资、税后工资、社保扣款、公积金扣款、工资条等
7 福利管理 员工福利、假期福利、社会保险、健康保险、退休金、住房公积金、节日礼品、员工活动、福利申请、福利发放等
8 加班管理 加班申请、加班时长、加班事由、加班补贴、加班费用、加班考勤、加班审批、加班报表、加班规则、加班奖励等
9 假期管理 年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、调休、假期申请、假期余额等
10 组织架构管理 部门管理、岗位管理、职位管理、上级主管、下属员工、组织变动、编制管理、组织架构图、公司文化、公司价值观等
TAG标签:活动 / 人力资源  HOT热度:37
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